Vaga na Clavis

Vagas na Clavis

Relação de Vagas na Clavis

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Quantidade: 3
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Local da Vaga: Rio de Janeiro
Quantidade: 1
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Descritivos

analista de segurança

Principais atividades:

  • Atuar em escala 12×36, com foco no monitoramento, análise, tratamento e comunicação de incidentes de Segurança da Informação. Além de propor controles de segurança para identificação de novas ameaças, correção de vulnerabilidades e mitigação de riscos.

Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

  • Ter atuado em times de SOC ou NOC;
  • Conhecimento de Sistemas de Detecção de Intrusão, firewalls, antivírus e outras ferramentas de segurança da informação;
  • Conhecimento de Sistemas Operacionais Windows e Linux;
  • Conhecimento de ambientes Cloud, GCP, AWS e Azure;
  • Resposta (BCP, DRP, Gestão de Incidentes);
  • Bom conhecimento em infraestrutura de maneira geral.

Diferenciais:

  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento da Elastic Stack;
  • Conhecimento em Shell Script ou Python;
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis;
  • Certificações na área de Segurança da Informação.

Competências desejadas:

  • Boa comunicação;
  • Boas Escrita;
  • Autodidata;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade.

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banner Analista de Segurança da Informação N2 (SOC)

Principais atividades:

  • Atuar na equipe de SOC/MSS (Security Operations Center – Managed Security Services) da Clavis, com foco na gestão/implementação/atuação de projetos de SIEM (Security Information and Event Management).

Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas. Experiência em gestão de projetos e equipes.

Conhecimentos específicos:

  • Ter experiência em times de SOC;
  • Conhecimento e experiência com Sistemas de Detecção de Intrusão, firewalls, antivírus e outras ferramentas de Segurança da Informação;
  • Configuração e administração de servidores Linux e Windows;
  • Conhecimento de ambientes Cloud, GCP, AWS e Azure;
  • Bom conhecimento em infraestrutura e Redes de maneira geral.

Diferenciais:

  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento da Elastic Stack;
  • Conhecimento em Shell Script ou Python;
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis;
  • Certificações na área de Segurança da Informação.

Competências desejadas:

  • Autodidata;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade.

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banner Analista de Segurança da Informação N3 (SOC)

Principais atividades:

  • Atuar na equipe de SOC (Security Operations Center) da Clavis;
  • Analisar as ações de identificação de ameaças, resposta a incidentes e tratamento de alertas de Segurança da Informação;
  • Utilizar práticas e procedimentos operacionais documentados, aplicando as devidas contenções das ameaças, evitando ou minimizando impacto nos ambientes;
  • Acompanhar o incidente desde a sua identificação até a sua finalização;
  • Criação e atualização contínua de Controles de Segurança e Resposta a Incidentes no SOC;
  • Criação e atualização de procedimentos operacionais.

Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Segurança da Informação;
  • Sólida experiência na área de Segurança da Informação;
  • Vasta experiência com ferramentas de SIEM;
  • Experiência com gestão de incidentes;
  • Experiência com administração e configuração de ferramentas de gestão de incidentes;
  • Experiência com administração e configuração de ferramentas de scan de vulnerabilidades.

Conhecimentos específicos:

  • Ter experiência em times de SOC;
  • Conhecimento e experiência com Sistemas de Detecção de Intrusão, firewalls, antivírus e outras ferramentas de Segurança da Informação;
  • Configuração e administração de servidores Linux e Windows;
  • Conhecimento de ambientes Cloud, GCP, AWS e Azure;
  • Bom conhecimento em infraestrutura e Redes de maneira geral.

Diferenciais:

  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento da Elastic Stack;
  • Conhecimento em Shell Script ou Python;
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis;
  • Certificações na área de Segurança da Informação.

Competências desejadas:

  • Boa comunicação;
  • Boa Escrita;
  • Autodidata;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade;
  • Análise e resolução de problema.

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banner advogado

Principais atividades:

  • Elaboração dos contratos firmados pela Companhia, mediante análise, assessoria, elaboração, revisão, negociação de contratos, aditivos, distratos, notificações e demais instrumentos com fornecedores e parceiros;
  • Assessoria nas assinaturas dos Contratos por meio de plataforma de assinatura eletrônica externa, com a inclusão dos instrumentos contratuais para assinatura de todas as Partes envolvidas, acompanhando até sua finalização e dando suporte interno nos processos de assinaturas;
  • Elaborar pareceres de ordem contratual para Cia por meio de pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina em resposta às consultas/dúvidas enviadas por clientes internos;
  • Apoiar a elaboração de relatórios e apresentações através do envio de informações relevantes/estratégicas dos contratos e com base nas informações do sistema jurídico e dos clientes internos.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em direito;
  • Inscrição ativa na OAB.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência em rotinas societárias e de mercado de capitais;
  • Conhecimento da Legislação societária, civil, contratual e CVM;
  • Conhecimento em análise de contratos e obrigações;
  • Prévia atuação na área jurídica de empresas e/ou escritórios.


Diferenciais:

  • Cursos jurídicos na área de Proteção de Dados e/ou Direito Digital;
  • Participação em grupos e eventos na área privacidade e produção acadêmica de textos e artigos também sobre temas ligados à área de Digital e Tecnologia;
  • Conhecimento da norma NBR ISO/IEC 27701;
  • Conhecimento da norma NBR ISO/IEC 29100;
  • Certificação relacionada à Privacidade da Informação.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e Flexibilidade;
  • Habilidade de comunicação e interação com parceiros internos e externos;
  • Habilidade de condução de múltiplas frentes e resolução tempestiva de problemas;
  • Ser movido a desafios.

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banner advogado

Principais atividades:

  • Atuar junto a equipe comercial apoiando no ciclo de vendas de produtos e serviços;
  • Elaboração e acompanhamento de propostas e contratos.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins;
  • Mínimo de 1 ano de experiência com vendas.

Conhecimentos específicos:

  • Pipedrive e Trello;
  • Domínio em ferramentas Office;
  • Ferramentas Google;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Bom inglês técnico.


Diferenciais:

  • Ter atuado em empresas da área de Segurança da Informação;
  • Experiência no mercado de Tecnologia da Informação.

Competências desejadas:

  • Dinamismo e Flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e Ética.

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Vaga analista de segurança da informação

Principais atividades:

  • Propor novas soluções para mitigação de riscos, realizar pesquisas em fontes abertas de informação e levantar dados relevantes de ameaça para geração de inteligência, atuando diretamente no enriquecimento de dados coletados no Octopus SIEM.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência em análise e correlação de logs em SIEMs, além de geração de relatórios sobre ameaças identificadas a partir dessas análises;
  • Experiência em coleta e análise de dados de diversas fontes e elaboração e compartilhamento de inteligência;
  • Experiência na geração de conteúdo de inteligência;
  • Experiência na geração de regras de detecção para SIEM/soluções de segurança;
  • Conhecimentos na Cyber Kill Chain, Framework MITRE(tm) ATT&CK, etc;
  • Experiência na execução de threat hunts e threat modelling.


Diferenciais:

  • Boa didática e poder de comunicação;
  • Elastic Stack;
  • Linguagem de programação em Python ou Go;
  • Cultura Agile/ conhecimento da metodologia (SCRUM);
  • StoryTelling;
  • Inglês avançado;
  • Certificação CySA+, Pentest+ ou Elastic Certified Analyst.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Habilidade de comunicação e interação com parceiros internos e externos;
  • Habilidade de condução de múltiplas frentes e resolução tempestiva de problemas;
  • Visão de qualidade e riscos;
  • Ter paixão por tecnologia;
  • Ser movido a desafios;
  • Forte habilidade analítica.

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Vaga analista de desenvolvimento

Principais atividades:

  • Contribuir em todas as fases de análise sintática e integração de dados, incluindo, prototipagem, design e produção. Colaborar com outros times na análise de requisitos, automatização de rotinas e melhorias de processos de forma a otimizar os serviços e soluções existentes.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência com Python/Angular/NodeJS/React;
  • Conhecimentos em HTML5/CSS3;
  • Desenvolvimento utilizando Banco de dados relacionais e NoSQL;
  • Conhecimento de Métodos Ágeis de Desenvolvimento;
  • Testes automatizados.


Diferenciais:

  • Conhecimento em Elastic Stack;
  • Experiência em API REST;
  • Conhecimento em ferramentas de controle de versão;
  • Metodologias de desenvolvimento ágil;
  • Experiência em ambientes Unix.


Competências desejadas:

  • Trabalho em equipe;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Boa argumentação;
  • Proatividade.

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banner GRC

Principais atividades:

  • Atuar em projetos de análise de gap e adequação a padrões e normas de segurança da informação. Além de atuar diretamente com políticas, normas, auditoria, riscos e conscientização em segurança da informação.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento em PCI DSS e atuação em Projetos PCI-DSS V3.2;
  • Conhecimento de Normas de Segurança (ISO 27001, ISO 27002 e ISO 27005);
  • Governança para Gestão de Identidades;
  • Proteção de Dados (GDPR, LGPD, Privacidade);
  • Resposta (BCP, DRP, Gestão de Incidentes);
  • Gestão de Riscos (Riscos, Awareness, Estratégia).


Diferenciais:

  • Inglês avançado;
  • Certificações na área de Segurança da Informação;
  • Participação em projetos e eventos de Segurança da Informação;
  • Palestras ministradas e artigos elaborados;
  • Ter atuado em pesquisa.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética.

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banner Infra

Principais atividades:

  • Administrar, suportar e monitorar ambientes de Cloud e On-Premise de alta disponibilidade, realizando manutenções evolutivas e corretivas com foco em automação de processos, integração de dados e otimização de desempenho.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Administração de ambientes Linux;
  • Administração de ambientes Cloud (AWS/Google Cloud/Azure);
  • Desenvolvimento de scripts simples e Monitoramento de infraestrutura;
  • Sistemas Operacionais;
  • Protocolo TCP/IP;
  • Hardening de Servidores;
  • Firewalls;
  • Troubleshooting de segurança de rede e infraestrutura.


Diferenciais:

  • Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash, Beats);
  • Cultura Agile/ conhecimento da metodologia (SCRUM).


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Habilidade de comunicação e interação com parceiros internos e externos;
  • Habilidade de condução de múltiplas frentes e resolução tempestiva de problemas;
  • Visão de qualidade e riscos;
  • Ter paixão por tecnologia;
  • Ser movido a desafios.

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banner GRC

Principais atividades:

  • Será responsável por liderar o time técnico de Segurança da Informação; Responsável pelo atendimento das demandas de segurança do cliente (inclusive as geradas pela Clavis); Governança da área; Identificar oportunidades de melhoria com foco na segurança da empresa; Participação nos processos de auditorias internas e externas; Gestão do time técnico de SI.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa;
  • Pós-graduação na área de Segurança da Informação;
  • Certificação CompTIA Security+;
  • Inglês técnico.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimentos em processos e operação de segurança para apoiar na implementação das melhorias identificadas pela Clavis;
  • Conhecimento de Normas de Segurança (ISO 27001, ISO 27002);
  • Experiência na área de segurança da Informação (Firewalls, IPS, Antivírus, DLP, AntiSpam, Proxy, WAF, Gestão de Identidades);
  • Experiência com temas de Cloud Computing.


Diferenciais:

  • Gestão de incidentes de Segurança de Informação.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Forte habilidade analítica;
  • Visão de qualidade e riscos;
  • Liderança;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética;
  • Ter paixão por tecnologia;
  • Ser movido a desafios.

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banner CS

Principais atividades:

  • Será responsável por liderar o time técnico de Segurança da Informação. Responsável pelo atendimento das demandas de segurança do cliente (inclusive as geradas pela Clavis);
  • Governança da área; Identificar oportunidades de melhoria com foco na segurança da empresa; Participação nos processos de auditorias internas e externas. Gestão do time técnico de SI.


Formação/Experiência:

  • Pós-graduação na área de Segurança da Informação;
  • Mínimo: Formação superior completa.


Conhecimentos específicos:

  • Implantação de Projetos Críticos de Segurança da Informação;
  • Experiência em atendimento, onboarding e retenção de clientes;
  • Visão analítica apurada e com foco em processos e resolução de problemas;
  • Didática e resiliência para saber orientar, engajar clientes nas estratégias e contornar eventuais obstáculos.


Diferenciais:

  • Organização e agilidade para gerenciar volume de clientes, demandas distintas e manutenção dos registros de interações (Lean);
  • Capacidade de rapidamente interpretar cenários/informações, adotar ações de melhoria e pulverizar o conhecimento adquirido (Out teach);
  • Motivação por trabalhar em equipe para o atingimento de métricas (Team player);
  • Apaixonada por entregar um atendimento de valor aos clientes (Customer First).


Competências desejadas:

  • Agilidade e eficiência na realização de tarefas e nas curva de aprendizagem;
  • Bom conhecimento de ferramentas e soluções de Segurança da Informação;
  • Relacionamento com o Cliente;
  • Boa oratória, escrita e didática.

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banner Vaga Green Hat Labs

Principais atividades:

  • Conduzir ensaios de segurança em sistemas embarcados;
  • Realizar testes de segurança utilizando metodologia SAST e DAST;
  • Realizar testes de segurança em dispositivos IoT.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Engenharia elétrica e/ou de computação.


Conhecimentos específicos:

  • Utilização e manuseio de equipamentos de medição de um laboratório de eletrônica;
  • Conhecimentos em ferramentas de análise de código;
  • Conhecimentos em eletrônica digital;
  • Conhecimentos em Microcontroladores;
  • Análise estática de código fonte.


Diferenciais:

  • Certificações na área de Segurança da Informação;
  • Inglês intermediário;
  • Conhecimento em Lógica de Programação;
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis.


Competências desejadas:

  • Conhecimentos de criptografia;
  • Linguagem de programação C.

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banner vaga coordenador comercial

Principais atividades:

  • Será responsável por coordenar e definir estratégias para comercialização de produtos e serviços da Clavis;
  • Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação e visibilidade no mercado;
  • Avaliar relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Colaboração na prospecção de novos clientes e na atual expansão da empresa. Revisar propostas visando o pleno atendimento das necessidades dos clientes;
  • Abertura de mercado para venda das soluções e serviços em Segurança da Informação da Clavis;
  • Acompanhar o fluxo das atividades nas plataformas como Pipe e Trello.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em administração ou áreas afins;
  • Mínimo de 3 anos de experiência com vendas.


Conhecimentos específicos:

  • Pipedrive e Trello;
  • Domínio em ferramentas office;
  • Ferramentas Google;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Inglês técnico intermediário.


Diferenciais:

  • Ter atuado em empresas da área de Segurança da Informação;
  • Experiência no mercado de Tecnologia da Informação;
  • Habilidade em negociações e capacidade de pleno atendimento das necessidades do cliente.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética.

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banner vaga Auxiliar Administrativo

Principais atividades:

  • Realizar serviços externos diversos;
  • Executar serviços da rotina administrativa, envolvendo recepção, telefone, distribuição de correspondências e documentos;
  • Auxiliar em serviços de escritório e realizar outras tarefas de apoio administrativo.


Formação/Experiência:

  • Ensino Médio Completo.


Conhecimentos específicos:

  • Ferramentas Office, Google e G-mail;
  • Desejável vivência anterior na área administrativa;
  • Disponibilidade para atuar de forma presencial.


Diferenciais:

  • Ter atuado em empresas de tecnologia;
  • Ter fácil acesso à Ilha do Governador.


Competências desejadas:

  • Comprometimento e responsabilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética.

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banner vaga Analista de Segurança Ofensiva

Principais atividades:

  • Será responsável por realizar testes manuais e automatizados de teste de invasão; 
  • Sugerir soluções de curto, médio e longo prazo para os problemas encontrados;
  • Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de testes realizados;
  • Elaboração do planejamento de operacionalização de medidas de correção;
  • Atendimento aos clientes, acompanhamento e suporte no processo de medidas de correção.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas;
  • Experiência na execução de atividades relacionadas a todas as etapas de um teste de invasão (planejamento e preparação, obtenção de informação, sondagem e mapeamento, identificação de vulnerabilidades, exploração, documentação e relatório) e com ferramentas open-source e proprietárias para todas as etapas de um teste de invasão.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento de metodologias e normas publicadas, recomendações voltadas ou que abordem testes de invasão, entre elas: OSSTMM, PCI-DSS, NIST, ISSAF, OWASP e outras.


Diferenciais:

  • Certificações CEH, Pentest+, OSCP e EXIN;
  • Treinamentos específicos para a área de segurança ofensiva e testes de invasão;
  • Conhecimento em análise de código;
  • Experiência na área específica dessa vaga.


Competências desejadas:

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Trabalho em equipe;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade;
  • Capacidade análise crítica;
  • Resolução de problemas e depuração.

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banner vaga Analista de Customer Success

Principais atividades:

  • Se comunicar com clareza e de forma efetiva com o cliente;
  • Se aprofundar no atendimento de demanda do cliente;
  • Estudar o setor e as especificidades do negócio do cliente;
  • Acompanhar a jornada do cliente desde o onboarding;
  • Gerenciar os projetos dos clientes: Especificar as demandas de forma clara, priorizá-los nas reuniões das sprints e validá-los quando concluídos;
  • Ser a voz do cliente frente aos demais times da empresa, compartilhando as dores e buscando soluções em casa;
  • Alinhamento constante com todos os stakeholders sobre demanda de novos casos de uso e apresentações estratégicas de negócio;
  • Participar de projetos corporativos da área de Customer Experience;
  • Propor caminhos e alternativas para o cliente ter o melhor uso possível de nossos serviços;
  • Saber identificar possíveis cenários críticos que possam impactar o cliente e escalar para gerência e diretoria;
  • Analisar e gerar inteligência sobre todos os feedbacks adquiridos.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação, Comunicação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência em atendimento consultivo;
  • Visão analítica apurada e com foco em processos e resolução de problemas;
  • Didática e resiliência para saber orientar, engajar clientes nas estratégias e contornar eventuais obstáculos;
  • Experiência em trabalhar diretamente com os clientes;
  • Atendimento ao cliente, comunicação escrita e verbal capazes de fazer a diferença na vida dos nossos clientes.


Diferenciais:

  • Já ter atuado com Segurança da Informação;
  • Organização e agilidade para gerenciar volume de clientes, demandas distintas e manutenção dos registros de interações (Lean);
  • Capacidade de rapidamente interpretar cenários/informações, adotar ações de melhoria e pulverizar o conhecimento adquirido (Out teach);
  • Motivação por trabalhar em equipe para o atingimento de métricas (Team player);
  • Apaixonada por entregar um atendimento de valor aos clientes (Custormer First).


Competências desejadas:

  • Agilidade e eficiência na realização de tarefas e nas curva de aprendizagem;
  • Conhecimento de ferramentas e soluções de Segurança da Informação;
  • Metodologia ágil;
  • Ter trabalhado (ou interesse), com produto de tecnologia.

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banner vaga Analista de Segurança da Informação - Purple team

Principais atividades:

  • Apoiar na definição, atualização, revisão e aplicação de controles de segurança nos ambientes Azure, AWS e GCP. Elaboração de pareceres de segurança e participação de projetos que envolvem o assunto nuvem. Identificar fragilidades, propor a implementação de controles que tratam estas fragilidades, além de acompanhar e apoiar a implementação de soluções com API's;
  • Atuar com o time de Arquitetura com foco em Segurança da Informação no processo de Software Development Life. Utilizar ferramentas de SAST e DAST. Implementar, suportar SLDC em container; Implementar, suportar SLDC em de Cloud e API's; Interação com as equipes de DevOps, Infraestrutura.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Sólidos conhecimentos em Segurança da Informação no ambiente de Nuvem AWS, Azure, GCP;
  • Conhecimento dos padrões NIST SP 800-145, ISO 27001 e ISO/IEC 17788:2014;
  • Sólidos conhecimentos em linguagens de programação, com foco em desenvolvimento seguro, incluindo, porém, não limitado a: Java C# NET C++ GROOVY JavaScript ou TypeScript PL/SQL SQL ABAP HTML5 CSS ou Sass Bibliotecas e Frameworks para FrontEnd: React, angular ou OpenUI5;
  • Sólidos conhecimentos em sistemas operacionais Linux e Windows.


Diferenciais:

  • CSSLP – Certified Secure Software Lifecycle Professional - ISC2;
  • AWS Certified Developer – Associate;
  • AWS Certified SysOps Administrator – Associate;
  • AWS Certified DevOps Engineer – Professional;
  • AWS Certified Solutions Architect – Professional;
  • CEH - Certified Ethical Hacker - EC-Council;
  • Information Security Foundation based on ISO/IE 27001 – ISO/IEC;
  • Security +- CompTIA.


Competências desejadas:

  • Trabalho em equipe;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade;
  • Capacidade análise crítica;
  • Resolução de problemas e depuração;
  • Dinamismo e Flexibilidade;
  • Habilidade de comunicação;
  • Habilidade de condução de múltiplas frentes e resolução tempestiva de problemas;
  • Visão de qualidade e riscos;
  • Ter paixão por tecnologia;
  • Ser movido a desafios.

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banner Analista de Segurança da Informação - ERM/Projetos

Principais atividades:

  • Atuar na análise e avaliação de riscos de segurança da informação em clientes;
  • Realizar acompanhamento de clientes;
  • Elaborar e acompanhar planos de segurança com foco em melhoria de maturidade e redução de riscos.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento de Normas de Segurança (ISO 27001, ISO 27002 e ISO 27005);
  • Governança para Gestão de Identidades;
  • Proteção de Dados (GDPR, LGPD, Privacidade);
  • Resposta (BCP, DRP, Gestão de Incidentes);
  • Gestão de Riscos (Riscos, Awareness, Estratégia);
  • Conhecimento em Gestão de Projetos.


Diferenciais:

  • Conhecimento em PCI DSS e atuação em Projetos PCI-DSS V3.2;
  • Inglês avançado;
  • Certificações na área de Segurança da Informação;
  • Participação em projetos e eventos de Segurança da Informação;
  • Palestras ministradas e artigos elaborados;
  • Ter atuado em pesquisa;
  • Pós graduação em andamento.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética;
  • Organização;
  • Proatividade.

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banner Coordenador de Marketing

Principais atividades:

  • Estruturar e acompanhar o plano de Marketing da empresa;
  • Elaborar relatórios gerenciais e consolidar os KPIs da área;
  • Mapear tendências digitais Omnichannel nas ações de Marketing;
  • Desenvolvimento de campanhas digitais, foco em identidade visual.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Marketing ou áreas afins;
  • Desejável 2 anos de experiência em planejamento e performance de Marketing Digital;
  • Experiência em coordenação de equipes.


Conhecimentos específicos:

  • Excel avançado e análise de dados;
  • Domínio de ferramentas de edição de vídeo;
  • Domínio do Photoshop e/ou Illustrator;
  • Conhecimento de HTML;
  • Ter portfólio de material gráfico;
  • Planejamento estratégico de campanhas.


Diferenciais:

  • Escrita de conteúdo para redes sociais;
  • Conhecimento de WordPress;
  • Conhecimento em ferramentas de Marketing Digital;
  • Web Analytics.


Competências desejadas:

  • Pensamento orientado com foco no cliente;
  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética.

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banner Analista de Marketing

Principais atividades:

  • Criação imagens, banners e folders para os sites e redes sociais;
  • Criação de material gráfico para apresentações e campanhas digitais com foco em identidade visual;
  • Edição de vídeos e de áudios para podcasts.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Marketing ou áreas afins;
  • Desejável 1 ano de experiência em Marketing Digital.


Conhecimentos específicos:

  • Domínio do Photoshop e/ou Illustrator;
  • Domínio de Ferramentas de Edição de Vídeo;
  • Conhecimento de HTML;
  • Ter portfólio de material gráfico.


Diferenciais:

  • Experiência com conteúdo para redes sociais;
  • Conhecimento de WordPress.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética.

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banner Gerente Comercial

Principais atividades:

  • Gerenciar diretrizes e definir estratégias para comercialização de produtos e serviços da Clavis;
  • Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar a participação e visibilidade no mercado;
  • Avaliar relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance;
  • Colaborar na prospecção de novos clientes e na atual expansão da empresa;
  • Abertura de mercado para venda das soluções e serviços em Segurança da Informação da Clavis;
  • Revisar propostas visando o pleno atendimento das necessidades dos clientes;
  • Acompanhar o fluxo das atividades nas plataformas como Pipe e Trello.


Formação/Experiência:

  • MBA ou Pós Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins;
  • Mínimo de 3 anos de experiência com vendas.


Conhecimentos específicos:

  • Pipedrive e Trello;
  • Domínio em ferramentas Office;
  • Ferramentas Google;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Inglês técnico intermediário.


Diferenciais:

  • Ter atuado em empresas da área de Segurança da Informação;
  • Experiência no mercado de Tecnologia da Informação;
  • Habilidade em negociações e capacidade de pleno atendimento das necessidades do cliente.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética.

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banner Analista Comercial

Principais atividades:

  • Colaboração na prospecção de novos clientes e na atual expansão da empresa;
  • Abertura de mercado para venda das soluções e serviços em Segurança da Informação da Clavis;
  • Elaboração de propostas personalizadas visando o pleno atendimento das necessidades dos clientes.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins;
  • Mínimo de 1 ano de experiência com vendas.


Conhecimentos específicos:

  • Pipedrive e Trello;
  • Domínio em ferramentas Office;
  • Ferramentas Google;
  • Excel intermediário ou avançado;
  • Bom Inglês técnico.


Diferenciais:

  • Ter atuado em empresas da área de Segurança da Informação;
  • Experiência no mercado de Tecnologia da Informação;
  • Habilidade em negociações e capacidade de pleno atendimento das necessidades do cliente.


Competências desejadas:

  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética.

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banner Coordenador de Gente e Gestão

Principais atividades:

  • Atuar ativamente disseminando a cultura, encantamento e engajamento dos colaboradores;
  • Analisar as ações da pesquisa de clima e realizar os desdobramentos com as áreas;
  • Experiência em avaliação de desempenho em todo o ciclo;
  • Experiência em cargos e salários e trilha de carreira;
  • Conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento;
  • Promover ações de endomarketing visando fortalecer a cultura da empresa;
  • Desenvolver junto ao marketing ações de Employer Branding;
  • Análise de indicadores, propondo e implantando ações de melhoria.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa em Psicologia , Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.


Conhecimentos específicos:

  • Forte experiência generalista em Recursos Humanos;
  • Experiência em Gestão de Equipes e Clima Organizacional;
  • Experiência no desenvolvimento estratégico do setor e contribuir na gestão dos subsistemas;
  • Aptidão para resolução de problemas com abordagem orientada aos resultados.


Diferenciais:

  • Experiência como Business Partner;
  • Vivências anteriores em empresas de TI;
  • Experiência anterior em empresas de Segurança da Informação.


Competências desejadas:

  • Foco em pessoas;
  • Inteligência emocional;
  • Gerenciamento de conflitos;
  • Trabalho em equipe;
  • Ótimo relacionamento interpessoal.

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banner Analista de Gente e Gestão

Principais atividades:

  • Participar do recrutamento e seleção e da vagas em aberto (divulgação, triagem, entrevistas, testes, etc);
  • Conduzir os treinamentos de Onboarding;
  • Conduzir o processo de integração de novos funcionários, desde a conferência dos documentos, ministrar os treinamentos iniciais e acompanhar os 45/90 dias de período de experiência;
  • Participar dos processos de Avaliação de Desempenho;
  • Disseminar a cultura organizacional através dos nossos processos e eventos;
  • Promover ações de endomarketing visando fortalecer a cultura da empresa;
  • Desenvolver junto ao marketing ações de employer branding.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.


Conhecimentos específicos:

  • Vivências com os demais processos de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, acompanhamento, desenvolvimento, retenção, integração, etc).


Diferenciais:

  • Vivências anteriores em empresas de TI ou com seleção de profissionais da área de tecnologia;
  • Experiência anterior em empresas de Segurança da Informação.


Competências desejadas:

  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Comunicação empática e assertiva;
  • Proatividade;
  • Inteligência emocional.

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banner Analista Tech Recruiter

Principais atividades:

  • Entendimento do perfil desejado;
  • Realização de triagem de candidatos, contato telefônico com profissionais, análise de currículos;
  • Divulgação de posições em mídias digitais e sites parceiros;
  • Realização de entrevistas presenciais / online e análise de perfil junto ao gestor;
  • Desejável ter experiência trabalhando com equipes distribuídas geograficamente;
  • Feedback a candidatos participantes dos processos seletivos;
  • Elaboração e organização de agenda de entrevistas na empresa;
  • Mapear eventos da comunidade de tecnologia.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência com Recrutamento e Seleção;
  • Experiência com atração de candidatos de tecnologia.


Diferenciais:

  • Vivências anteriores em empresas de TI ou com seleção de profissionais da área de tecnologia;
  • Experiência anterior em empresas de tecnologia;
  • Conhecimento em plataforma ATS (Pipefy);
  • Experiência com Recrutamento e Seleçao end to end.


Competências desejadas:

  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Comunicação empática e assertiva;
  • Proatividade;
  • Inteligência emocional.

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banner Head de SI

Principais atividades:

  • Gestão do time de Cyber Security & Security Architect;
  • Gestão e análise de riscos e vulnerabilidade;
  • Responsável por Computer & Network Security;
  • Elaborar regras de Compliance on Information Security;
  • Responsável pelas definições de regras e normas de segurança com relação a infraestrutura, network e software;
  • Traduzir os requisitos de negócios funcionais em planos de implantação de acordo com os padrões acordados / estabelecidos para segurança;
  • Atuação com Compliance de normas, frameworks e best practices para IT Security;
  • Elaborar normas para IT Security em ambiente relacionados a sistemas, infraestrutura e network;
  • Responsável por aculturar a empresa quanto a importância da Segurança da Informação;
  • Gerenciar fornecedores de software e serviços necessários para a implementação do plano;
  • Realizar orçamento e garantir a execução do plano dentro do budget estabelecido.


Formação/Experiência:

  • Sólida experiência em Segurança da Informação;
  • Conhecimento em Payment Card Industry Data Security Standard (PCI DSS).


Conhecimentos específicos:

  • Experiência com Recrutamento e Seleção;
  • Experiência com atração de candidatos de tecnologia.


Diferenciais:

  • Background sólido em Segurança da Informação;
  • Experiência e Gerenciamento de Firewall;
  • Experiência e Gerenciamento de IDS e IPS;
  • Experiência e Gerenciamento de AntiVírus, AntiSpam e Filtro de Conteúdo;
  • Experiência e Gerenciamento de DLP;
  • Experiência e Gestão de Identidade e Controle de Acesso;
  • Experiência e Análise de Vulnerabilidades de Infraestrutura e Aplicação WEB;
  • Experiência e Análise de Fraudes Corporativas;
  • Experiência em Legislação aplicada à perícia forense computacional em atos ilícitos e crimes eletrônicos.

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banner Gerente de Marketing

Principais atividades:

  • Liderar e coordenar atividades comunicação/marketing, de geração de oportunidades de negócios, audiência, branding, divulgação da empresa e seus produtos/soluções ao mercado visando o aumento sustentado de leads, de canais e uso das soluções;
  • Liderar equipe de Marketing;
  • Projetar estratégias de conteúdo e definir metas de curto-longo prazo;
  • Realizar iniciativas de conteúdo para atingir as metas de negócios;
  • Colaborar com equipes de Marketing desde design até a redação, para produzir conteúdo de alta qualidade;
  • Editar, revisar e melhorar o conteúdo;
  • Gerar tráfego e engajamento que se traduzam em vendas e promoção da marca;
  • Medir os resultados da atividade de marketing para informar futuras campanhas de Marketing;
  • Orquestrar estratégias de conteúdo digital em todas as plataformas online;
  • Gerenciamento das redes sociais;
  • Criar e monitorar um anúncio em várias plataformas mantendo a visão do negócio alinhada;
  • Programar e realizar treinamento presenciais e/ou à distância;
  • Monitorar e apresentar o desempenho do setor, por meio da análise de indicadores gerenciais.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Marketing ou áreas afins;
  • Desejável 3 anos de experiência em planejamento e performance de Marketing Digital;
  • Experiência em gerenciamento de equipes.


Conhecimentos específicos:

  • Proficiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo;
  • Experiência com gerenciamento de mídias sociais;
  • Criatividade e capacidade de desenvolver conteúdo original;
  • Capacidade de desenvolver conteúdo que provoque engajamento;
  • Excel avançado e análise de dados;
  • Domínio de ferramentas de edição de vídeo;
  • Domínio do Photoshop e/ou Illustrator;
  • Planejamento estratégico de campanhas.


Diferenciais:

  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
  • Escrita de conteúdo para redes sociais;
  • Conhecimento de WordPress;
  • Conhecimento em ferramentas de Marketing Digital;
  • Web Analytics;
  • Sólidos conhecimentos de Dados, Web analytics e Google Adwords;
  • Ter portfólio de material gráfico;
  • Nível de inglês intermediário.


Competências Desejadas:

  • Pensamento orientado com foco no cliente;
  • Dinamismo e flexibilidade;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal e negociação;
  • Trabalho em equipe;
  • Prudência e ética;
  • Fortes qualidades de liderança.

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banner Gerente de Gente e Gestão

Principais atividades:

  • Gerenciar a área de gente e gestão atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, férias, controle de ponto e desenvolvimento de planos de benefícios e melhorias;
  • Motivação da equipe e engajamento;
  • Recrutamento e seleção, desenvolvimento, gestão de pessoas, avaliação de desempenho;
  • Gestão de processos de contratação e demissão;
  • Gestão de talentos;
  • Implementação de políticas internas;
  • Métricas, indicadores e planejamento estratégico.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência com Tech Recruiter;
  • Saber conduzir e mediar conversas difíceis.


Diferenciais:

  • Certificação em liderança;
  • Conhecimento específico em tecnologia.


Competências Desejadas:

  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Trabalho em equipe;
  • Comunicação empática e assertiva;
  • Proatividade;
  • Visão estratégica;
  • Capacidade de Liderança;
  • Inteligência emocional.

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banner Gerente Administrativo

Principais atividades:

  • Gerenciar as atividades relacionadas ao setor administrativo;
  • Gerenciar as vendas e todas as atividades relacionadas a Academia;
  • Aprovação das compras e de todas as transações financeiras relativas a área administrativa e Academia.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins.


Conhecimentos específicos:

  • Rotinas administrativas.


Diferenciais:

  • Conhecimento e/ou experiência em tecnologia.


Competências Desejadas:

  • Comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Aprendizado contínuo;
  • Proatividade.

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banner Especialista em Engenharia de Software – DevSecOps

Principais atividades:

  • Liderar esforços para padronização e automatização de implantações de segurança de infraestrutura e suporte;
  • Desenvolver ferramental e processos conforme necessário para dimensionar os serviços de segurança;
  • Atuar como um engenheiro eficaz para projetos de alta visibilidade.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência em linguagens e ferramentas de script e programação, como Java, JavaScript e Jenkins;
  • Experiência em AWS CodePipeline;
  • Familiaridade com dispositivos e recursos de segurança de aplicações;
  • Conhecimento detalhado de problemas de segurança de rede e infraestrutura;
  • Conhecimento em ferramentas existentes de operações de segurança, serviço de segurança da AWS, aplicativos de terceiros;
  • Experiência de trabalho com dados confidenciais de clientes.


Diferenciais:

  • Certificação em Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP);
  • Familiaridade com dispositivos e recursos de segurança de infraestrutura (Firewalls, WAFs, Proxies, VPNs, etc);
  • Inglês Avançado;
  • Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento seguro;
  • Experiência em AWS CodePipeline e/ou Azure DevSecOps.


Competências Desejadas:

  • Proatividade;
  • Trabalho em equipe;
  • Ser movido a desafios.

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banner Analista de Projetos

Principais atividades:

  • Planejar, controlar e acompanhar as atividades de gestão de projetos, apoiando as gerências no cumprimento das metas de projetos, para garantir padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos;
  • Desenvolver e melhorar processos para garantir a eficiência da Gestão de Projetos;
  • Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre as equipes;
  • Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas para garantir que todas as dependências e impedimentos sejam compreendidos, para que as entregas dos projetos possam ser finalizadas em tempo hábil;
  • Auxiliar na comunicação interna e externa melhorando a transparência;
  • Atuar como facilitador na execução do Scrum e práticas ágeis;
  • Auxiliar na organização e priorização dos backlogs;
  • Fazer a interface para a definição de escopo de projetos e prioridades de ação;
  • Elaborar cronograma;
  • Participar e organizar reuniões pertinentes ao projeto, inclusive com clientes;
  • Garantir que os objetivos do projeto sejam obtidos e tomada de ações quando necessário;
  • Assegurar que requisitos dos clientes estão sendo atendidos;
  • Planejamento, controle e reporte de status dos cronogramas das atividades.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência com gestão de projetos, preferencialmente de segurança da informação;
  • Experiência como Scrum, seja por certificação, cursos e/ou vivência anterior;
  • Conhecimento de métricas de gestão de projeto;
  • Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos ágeis, como Jira, Trello, etc;
  • Background técnico, preferencialmente em segurança da informação ou infraestrutura de TI.


Diferenciais:

  • Bom relacionamento interpessoal e comunicação;
  • Organização/planejamento;
  • Foco na entrega e solução de problemas, com o objetivo de agregar valor ao projeto e ao cliente;
  • Habilidade de rapidamente entender novos conceitos, ser flexível e apresentar soluções originais para problemas;
  • Protagonismo na sua atuação e carreira, compartilhando desafios e responsabilidades com a sua equipe e buscando aprimoramentos como treinamentos, capacitações e certificações.


Competências Desejadas:

  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Trabalho em equipe;
  • Ser movido a desafios.

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banner vaga Business Development Representative - Representante de Desenvolvimento de Negócios

Principais atividades:

  • Prospectar ativamente novas oportunidades, identificar a solução ideal de acordo com as necessidades do cliente;
  • Realizar apresentações técnicas de nossos serviços e soluções.


Formação/Experiência:

  • Ter atuado em times de vendas na área de Segurança da Informação;
  • Experiência em projetos de adequação e conformidade em Segurança da Informação.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento de controles e soluções de Segurança da Informação.


Diferenciais:

  • Certificações na área de Segurança da Informação.


Competências Desejadas:

  •  Boa comunicação;
  • Boas Escrita;
  • Autodidata;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade.

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banner vaga Head de Sales Ops

Principais atividades:

  • Estruturar e melhorar processos da área de vendas;
  • Definir e acompanhar as métricas de desempenho e performance do time;
  • Treinar o time na utilização de ferramentas e procedimentos internos de vendas;
  • Analisar dados para apoio a tomada de decisões estratégicas.


Formação/Experiência:

  • Ter atuado na área de Sales Ops;
  • Experiência em liderar equipes;
  • Experiência em análise de dados e geração de insights para melhorias e otimizações de processos internos.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento de métricas de medição de performance e análise de dados para geração de insights.


Diferenciais:

  • Conhecimentos sobre o mercado de Segurança da Informação.


Competências Desejadas:

  • Boa comunicação;
  • Boas Escrita;
  • Autodidata;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade.

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banner vaga Account Manager

Principais atividades:

  • Realizar reuniões para ajustes de escopo negociações comerciais;
  • Planejar e executar atividades de fidelização e expansão da base de clientes;
  • Gerenciar as metas e os indicadores de desempenho do POD de vendas;
  • Definir estratégias de abordagem para hunting de oportunidades;
  • Realizar o handoff das vendas realizadas para as equipes de contrato e operação.


Formação/Experiência:

  • Ter atuado em times de vendas na área de Segurança da Informação;
  • Experiência gestão de contas comerciais;
  • Experiência em vendas consultivas e negociações.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento de técnicas e metodologias de vendas.


Diferenciais:

  • Conhecimentos sobre o mercado de Segurança da Informação.


Competências Desejadas:

  • Boa comunicação;
  • Boas Escrita;
  • Autodidata;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade.

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banner vaga Sales Development Representative

Principais atividades:

  • Avaliar e qualificar leads;
  • Realizar contatos e agendamentos;
  • Movimentar as oportunidades através do funil de vendas;
  • Elaborar/organizar propostas e documentações em geral.


Formação/Experiência:

  • Ter atuado em times de vendas na área de Segurança da Informação;
  • Experiência em vendas consultivas.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento de ferramenta de CRM.


Diferenciais:

  • Certificações na área de Segurança da Informação.


Competências Desejadas:

  • Boa comunicação;
  • Boas Escrita;
  • Autodidata;
  • Trabalho em equipe;
  • Proatividade.

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banner Coordenador Segurança Ofensiva Red Team

Principais atividades:

  • Capacidade de coordenação de projetos;
  • Indicadores e métricas;
  • Realizar testes de invasão com abordagens manuais e automatizadas;
  • Sugerir soluções de curto, médio e longo prazo para os problemas encontrados;
  • Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de testes realizados;
  • Elaboração do planejamento de operacionalização de medidas de correção;
  • Atendimento aos clientes, acompanhamento e suporte no processo de medidas de correção;
  • Elaboração e execução de campanhas de phishing;
  • Desejável alguma certificação na área de Segurança da Informação.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas;
  • Experiência na execução de atividades relacionadas a todas as etapas de um teste de invasão (planejamento e preparação, obtenção de informação, sondagem e mapeamento, identificação de vulnerabilidades, exploração, documentação e relatório) e com ferramentas open-source e proprietárias para todas as etapas de um teste de invasão.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento das principais metodologias de teste do mercado - OWASP, MITRE e SANS.

 

Competências Desejadas:

  • Comunicação empática e assertiva;
  • Boa organização;
  • Habilidade de negociação;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Fluência em apresentações orais;
  • Visão estratégica;
  • Inteligência emocional.

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banner Desenvolvedor Front-end

Principais atividades:

  • O profissional participará do ciclo completo de desenvolvimento do front-end do produto. Desde a coleta de requisitos, desenvolvimento das principais telas e testes de usabilidade;
  • Buscamos alguém que saiba trabalhar de uma forma ágil e em equipe para nos ajudar a prestar o melhor serviço para os nossos clientes.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informações,
    Análises e Desenvolvimento de Sistemas e Engenharias no geral.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência com pelo menos um framework de front-end (ReactJS, Bootstrap ou Angular);
  • Experiência com HTML5 / CSS3;
  • Familiarizado com BDs relacionais e não relacionais;
  • Experiência com versionamento de código, especialmente o git;
  • Experiência com esteiras de CI/CD;
  • Experiência com APIs REST;
  • Familiarizado com técnicas de DataViz (Construção de dashboard, por exemplo).

Diferenciais:

  • Vivência com uma aplicação desde o desenvolvimento e produção;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Conhecimentos de práticas sobre UX (Experiência do Usuário);
  • Conhecimento básico (leitura e escrita) em inglês.

Competências Desejadas:

  • Comprometimento e dedicação;
  • Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade;
  • Vontade de aprender e crescer;
  • Perfil analítico.

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banner Desenvolvedor Full Stack

Principais atividades:

  • O profissional participará do ciclo completo de desenvolvimento do produto, do back-end ao front-end. Desde a coleta de requisitos, desenvolvimento das principais telas e testes de usabilidade;
  • Buscamos alguém que saiba trabalhar de uma forma ágil e em equipe para nos ajudar a prestar o melhor serviço para os nossos clientes.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informações,
    Análises e Desenvolvimento de Sistemas e Engenharias no geral.


Conhecimentos específicos:

  • Experiência com pelo menos um framework de back-end (ASP.NET, Springboot ou Django);
  • Familiarizado com pelo menos um framework de front-end (ReactJS, Bootstrap ou Angular);
  • Experiência com BDs relacionais e não relacionais;
  • Experiência com versionamento de código, especialmente o git;
  • Experiência com esteiras de CI/CD;
  • Experiência com APIs REST.

Diferenciais:

  • Vivência com uma aplicação desde o desenvolvimento e produção;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Conhecimentos de práticas sobre UX (Experiência do Usuário);
  • Conhecimento básico (leitura e escrita) em inglês.

Competências Desejadas:

  • Comprometimento e dedicação;
  • Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade;
  • Vontade de aprender e crescer;
  • Perfil analítico.

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banner UX Designer

Principais atividades:

  • O profissional deverá entender as necessidades dos clientes (análise de jornada, indicadores, comportamento e fluxos), desenvolver protótipos navegáveis, homologar interfaces durante a fase de desenvolvimento e colaborar com ideias e sugestões para soluções eficazes e criativas;
  • Buscamos alguém que saiba trabalhar de uma forma ágil e em equipe para nos ajudar a prestar o melhor serviço para os nossos clientes.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa ou em andamento em Marketing, Computação, UX Designer e/ou áreas afins.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento em UX (Research, ideação, prototipação e validação).;
  • Conhecimento em Design Thinking;
  • Experiência em ferramentas de UI e Prototipação (Ex: Figma);
  • Boa habilidade em criar e apresentar materiais visuais;
  • Ter conhecimentos e / ou experiência com métricas para produtos digitais - definição, aplicação e acompanhamento.

Diferenciais:

  • Experiência com pelo menos um framework de front-end (ReactJS, Bootstrap ou Angular);
  • Familiarizado com técnicas de DataViz (Construção de dashboard, por exemplo);
  • Conhecimento geral de inovação;
  • Ter conhecimentos e / ou experiência em planejamento e acompanhamento de atividades de design em projetos que usam metodologias ágeis;
  • Conhecimento básico (leitura e escrita) em inglês.

Competências Desejadas:

  • Comprometimento e dedicação;
  • Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
  • Tenha organização e consiga comunicar bem as suas ideias;
  • Vontade de aprender e crescer;
  • Tenha paixão pela experiência do cliente.

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banner Especialista de Segurança Ofensiva Red Team

Principais atividades:

  • Realizar Teste de Invasão. Executar testes utilizando ferramentas automatizadas;
  • Sugerir soluções de curto, médio e longo prazo para os problemas encontrados;
  • Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de testes realizados;
  • Apresentação dos resultados encontrados para os clientes;
  • Elaboração do planejamento de operacionalização de medidas de correção;
  • Atendimento aos clientes, acompanhamento e suporte no processo de medidas de correção;
  • Elaboração e execução de campanhas de phishing.


Formação/Experiência:

  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas;
  • Experiência na execução de atividades relacionadas a todas as etapas de um teste de invasão (planejamento e preparação, obtenção de informação, sondagem e mapeamento;
  • Identificação de vulnerabilidades, exploração, documentação e relatório) e com ferramentas open-source e proprietárias para todas as etapas de um Teste de Invasão;
  • Experiência em apresentação de resultados encontrados de um Teste de Invasão.


Conhecimentos específicos:

  • Conhecimento de metodologias e normas publicadas, ou diretivas que abordem Testes de Invasão, entre elas: OSSTMM, PCI-DSS, NIST, ISSAF, OWASP, MITRE, entre outras.

Diferenciais:

  • Certificações OSCP, OSEP, OSWA, OSWE, LPT, CPENT, APT, LPT;
  • Treinamentos específicos para a área de segurança ofensiva e testes de invasão.

Competências Desejadas:

  • Comunicação empática e assertiva;
  • Boa organização;
  • Habilidade de negociação;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Fluência em apresentações orais;
  • Visão estratégica;
  • Inteligência emocional.

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