Vaga na Clavis

Principais atividades:

• Atuar em escala 12×36, com foco no monitoramento, análise, tratamento e comunicação de incidentes de Segurança da Informação. Além de propor controles de segurança para identificação de novas ameaças, correção de vulnerabilidades e mitigação de riscos.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

• Ter atuado em times de SOC ou NOC;
• Conhecimento de Sistemas de Detecção de Intrusão, firewalls, antivírus e outras ferramentas de segurança da informação;
• Conhecimento de Sistemas Operacionais Windows e Linux;
• Conhecimento de ambientes Cloud, GCP, AWS e Azure;
• Resposta (BCP, DRP, Gestão de Incidentes);
• Bom conhecimento em infraestrutura de maneira geral.

Diferenciais:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento da Elastic Stack;
• Conhecimento em Shell Script ou Python;
• Conhecimento em Metodologias Ágeis;
• Certificações na área de Segurança da Informação.

Competências desejadas:

• Boa comunicação;
• Boas Escrita;
• Autodidata;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Atuar na equipe de SOC/MSS (Security Operations Center – Managed Security Services) da Clavis, com foco na gestão/implementação/atuação de projetos de SIEM (Security Information and Event Management).

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas. Experiência em gestão de projetos e equipes.

Conhecimentos específicos:

• Ter experiência em times de SOC;
• Conhecimento e experiência com Sistemas de Detecção de Intrusão, firewalls, antivírus e outras ferramentas de Segurança da Informação;
• Configuração e administração de servidores Linux e Windows;
• Conhecimento de ambientes Cloud, GCP, AWS e Azure;
• Bom conhecimento em infraestrutura e Redes de maneira geral.

Diferenciais:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento da Elastic Stack;
• Conhecimento em Shell Script ou Python;
• Conhecimento em Metodologias Ágeis;
• Certificações na área de Segurança da Informação.

Competências desejadas:

• Autodidata;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Atuar na equipe de SOC (Security Operations Center) da Clavis;
• Analisar as ações de identificação de ameaças, resposta a incidentes e tratamento de alertas de Segurança da Informação;
• Utilizar práticas e procedimentos operacionais documentados, aplicando as devidas contenções das ameaças, evitando ou minimizando impacto nos ambientes;
• Acompanhar o incidente desde a sua identificação até a sua finalização;
• Criação e atualização contínua de Controles de Segurança e Resposta a Incidentes no SOC;
• Criação e atualização de procedimentos operacionais.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Segurança da Informação;
• Sólida experiência na área de Segurança da Informação;
• Vasta experiência com ferramentas de SIEM;
• Experiência com gestão de incidentes;
• Experiência com administração e configuração de ferramentas de gestão de incidentes;
• Experiência com administração e configuração de ferramentas de scan de vulnerabilidades.

Conhecimentos específicos:

• Ter experiência em times de SOC;
• Conhecimento e experiência com Sistemas de Detecção de Intrusão, firewalls, antivírus e outras ferramentas de Segurança da Informação;
• Configuração e administração de servidores Linux e Windows;
• Conhecimento de ambientes Cloud, GCP, AWS e Azure;
• Bom conhecimento em infraestrutura e Redes de maneira geral.

Diferenciais:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento da Elastic Stack;
• Conhecimento em Shell Script ou Python;
• Conhecimento em Metodologias Ágeis;
• Certificações na área de Segurança da Informação.

Competências desejadas:

• Boa comunicação;
• Boa Escrita;
• Autodidata;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade;
• Análise e resolução de problema.

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Principais atividades:

• Elaboração dos contratos firmados pela Companhia, mediante análise, assessoria, elaboração, revisão, negociação de contratos, aditivos, distratos, notificações e demais instrumentos com fornecedores e parceiros;
• Assessoria nas assinaturas dos Contratos por meio de plataforma de assinatura eletrônica externa, com a inclusão dos instrumentos contratuais para assinatura de todas as Partes envolvidas, acompanhando até sua finalização e dando suporte interno nos processos de assinaturas;
• Elaborar pareceres de ordem contratual para Cia por meio de pesquisa de legislação, jurisprudência e doutrina em resposta às consultas/dúvidas enviadas por clientes internos;
• Apoiar a elaboração de relatórios e apresentações através do envio de informações relevantes/estratégicas dos contratos e com base nas informações do sistema jurídico e dos clientes internos.

 
Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em direito;
• Inscrição ativa na OAB.

 
Conhecimentos específicos:

• Experiência em rotinas societárias e de mercado de capitais;
• Conhecimento da Legislação societária, civil, contratual e CVM;
• Conhecimento em análise de contratos e obrigações;
• Prévia atuação na área jurídica de empresas e/ou escritórios.

 
Diferenciais:

• Cursos jurídicos na área de Proteção de Dados e/ou Direito Digital;
• Participação em grupos e eventos na área privacidade e produção acadêmica de textos e artigos também sobre temas ligados à área de Digital e Tecnologia;
• Conhecimento da norma NBR ISO/IEC 27701;
• Conhecimento da norma NBR ISO/IEC 29100;
• Certificação relacionada à Privacidade da Informação.

 
Competências desejadas:

• Dinamismo e Flexibilidade;
• Habilidade de comunicação e interação com parceiros internos e externos;
• Habilidade de condução de múltiplas frentes e resolução tempestiva de problemas;
• Ser movido a desafios.

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Principais atividades:

• Atuar junto a equipe comercial apoiando no ciclo de vendas de produtos e serviços;
• Elaboração e acompanhamento de propostas e contratos.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins;
• Mínimo de 1 ano de experiência com vendas.

Conhecimentos específicos:

• Pipedrive e Trello;
• Domínio em ferramentas Office;
• Ferramentas Google;
• Excel intermediário ou avançado;
• Bom inglês técnico.

Diferenciais:

• Ter atuado em empresas da área de Segurança da Informação;
• Experiência no mercado de Tecnologia da Informação.

Competências desejadas:

• Dinamismo e Flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e Ética.

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Principais atividades:

• Propor novas soluções para mitigação de riscos, realizar pesquisas em fontes abertas de informação e levantar dados relevantes de ameaça para geração de inteligência, atuando diretamente no enriquecimento de dados coletados no Octopus SIEM.

 
Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

 
Conhecimentos específicos:

• Experiência em análise e correlação de logs em SIEMs, além de geração de relatórios sobre ameaças identificadas a partir dessas análises;
• Experiência em coleta e análise de dados de diversas fontes e elaboração e compartilhamento de inteligência;
• Experiência na geração de conteúdo de inteligência;
• Experiência na geração de regras de detecção para SIEM/soluções de segurança;
• Conhecimentos na Cyber Kill Chain, Framework MITRE(tm) ATT&CK, etc;
• Experiência na execução de threat hunts e threat modelling.

 
Diferenciais:

• Boa didática e poder de comunicação;
• Elastic Stack;
• Linguagem de programação em Python ou Go;
• Cultura Agile/ conhecimento da metodologia (SCRUM);
• StoryTelling;
• Inglês avançado;
• Certificação CySA+, Pentest+ ou Elastic Certified Analyst.

 
Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Habilidade de comunicação e interação com parceiros internos e externos;
• Habilidade de condução de múltiplas frentes e resolução tempestiva de problemas;
• Visão de qualidade e riscos;
• Ter paixão por tecnologia;
• Ser movido a desafios;
• Forte habilidade analítica.

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Principais atividades:

• Contribuir em todas as fases de análise sintática e integração de dados, incluindo, prototipagem, design e produção. Colaborar com outros times na análise de requisitos, automatização de rotinas e melhorias de processos de forma a otimizar os serviços e soluções existentes.

 
Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

 
Conhecimentos específicos:

• Experiência com Python/Angular/NodeJS/React;
• Conhecimentos em HTML5/CSS3;
• Desenvolvimento utilizando Banco de dados relacionais e NoSQL;
• Conhecimento de Métodos Ágeis de Desenvolvimento;
• Testes automatizados.

 
Diferenciais:

• Conhecimento em Elastic Stack;
• Experiência em API REST;
• Conhecimento em ferramentas de controle de versão;
• Metodologias de desenvolvimento ágil;
• Experiência em ambientes Unix.

 
Competências desejadas:

• Trabalho em equipe;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Boa argumentação;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Atuar em projetos de análise de gap e adequação a padrões e normas de segurança da informação. Além de atuar diretamente com políticas, normas, auditoria, riscos e conscientização em segurança da informação.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento em PCI DSS e atuação em Projetos PCI-DSS V3.2;
• Conhecimento de Normas de Segurança (ISO 27001, ISO 27002 e ISO 27005);
• Governança para Gestão de Identidades;
• Proteção de Dados (GDPR, LGPD, Privacidade);
• Resposta (BCP, DRP, Gestão de Incidentes);
• Gestão de Riscos (Riscos, Awareness, Estratégia).

Diferenciais:

• Inglês avançado;
• Certificações na área de Segurança da Informação;
• Participação em projetos e eventos de Segurança da Informação;
• Palestras ministradas e artigos elaborados;
• Ter atuado em pesquisa.

Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética.

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Principais atividades:

• Administrar, suportar e monitorar ambientes de Cloud e On-Premise de alta disponibilidade, realizando manutenções evolutivas e corretivas com foco em automação de processos, integração de dados e otimização de desempenho.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

• Administração de ambientes Linux;
• Administração de ambientes Cloud (AWS/Google Cloud/Azure);
• Desenvolvimento de scripts simples e Monitoramento de infraestrutura;
• Sistemas Operacionais;
• Protocolo TCP/IP;
• Hardening de Servidores;
• Firewalls;
• Troubleshooting de segurança de rede e infraestrutura.

Diferenciais:

• Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash, Beats);
• Cultura Agile/ conhecimento da metodologia (SCRUM).

 
Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Habilidade de comunicação e interação com parceiros internos e externos;
• Habilidade de condução de múltiplas frentes e resolução tempestiva de problemas;
• Visão de qualidade e riscos;
• Ter paixão por tecnologia;
• Ser movido a desafios.

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Principais atividades:

• Será responsável por liderar o time técnico de Segurança da Informação; Responsável pelo atendimento das demandas de segurança do cliente (inclusive as geradas pela Clavis); Governança da área; Identificar oportunidades de melhoria com foco na segurança da empresa; Participação nos processos de auditorias internas e externas; Gestão do time técnico de SI.

Formação/Experiência:

• Graduação completa;
• Pós-graduação na área de Segurança da Informação;
• Certificação CompTIA Security+;
• Inglês técnico.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimentos em processos e operação de segurança para apoiar na implementação das melhorias identificadas pela Clavis;
• Conhecimento de Normas de Segurança (ISO 27001, ISO 27002);
• Experiência na área de segurança da Informação (Firewalls, IPS, Antivírus, DLP, AntiSpam, Proxy, WAF, Gestão de Identidades);
• Experiência com temas de Cloud Computing.

Diferenciais:

• Gestão de incidentes de Segurança de Informação.

Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Forte habilidade analítica;
• Visão de qualidade e riscos;
• Liderança;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética;
• Ter paixão por tecnologia;
• Ser movido a desafios.

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Principais atividades:

• Será responsável por liderar o time técnico de Segurança da Informação. Responsável pelo atendimento das demandas de segurança do cliente (inclusive as geradas pela Clavis);
• Governança da área; Identificar oportunidades de melhoria com foco na segurança da empresa; Participação nos processos de auditorias internas e externas. Gestão do time técnico de SI.

Formação/Experiência:

• Pós-graduação na área de Segurança da Informação;
• Mínimo: Formação superior completa.

Conhecimentos específicos:

• Implantação de Projetos Críticos de Segurança da Informação;
• Experiência em atendimento, onboarding e retenção de clientes;
• Visão analítica apurada e com foco em processos e resolução de problemas;
• Didática e resiliência para saber orientar, engajar clientes nas estratégias e contornar eventuais obstáculos.

Diferenciais:

• Organização e agilidade para gerenciar volume de clientes, demandas distintas e manutenção dos registros de interações (Lean);
• Capacidade de rapidamente interpretar cenários/informações, adotar ações de melhoria e pulverizar o conhecimento adquirido (Out teach);
• Motivação por trabalhar em equipe para o atingimento de métricas (Team player);
• Apaixonada por entregar um atendimento de valor aos clientes (Customer First).

Competências desejadas:

• Agilidade e eficiência na realização de tarefas e nas curva de aprendizagem;
• Bom conhecimento de ferramentas e soluções de Segurança da Informação;
• Relacionamento com o Cliente;
• Boa oratória, escrita e didática.

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Principais atividades:

• Conduzir ensaios de segurança em sistemas embarcados;
• Realizar testes de segurança utilizando metodologia SAST e DAST;
• Realizar testes de segurança em dispositivos IoT.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Engenharia elétrica e/ou de computação.

Conhecimentos específicos:

• Utilização e manuseio de equipamentos de medição de um laboratório de eletrônica;
• Conhecimentos em ferramentas de análise de código;
• Conhecimentos em eletrônica digital;
• Conhecimentos em Microcontroladores;
• Análise estática de código fonte.

Diferenciais:

• Certificações na área de Segurança da Informação;
• Inglês intermediário;
• Conhecimento em Lógica de Programação;
• Conhecimento em Metodologias Ágeis.

Competências desejadas:

• Conhecimentos de criptografia;
• Linguagem de programação C.

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Principais atividades:

• Será responsável por coordenar e definir estratégias para comercialização de produtos e serviços da Clavis;
• Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação e visibilidade no mercado;
• Avaliar relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Colaboração na prospecção de novos clientes e na atual expansão da empresa. Revisar propostas visando o pleno atendimento das necessidades dos clientes;
• Abertura de mercado para venda das soluções e serviços em Segurança da Informação da Clavis;
• Acompanhar o fluxo das atividades nas plataformas como Pipe e Trello.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em administração ou áreas afins;
• Mínimo de 3 anos de experiência com vendas.

Conhecimentos específicos:

• Pipedrive e Trello;
• Domínio em ferramentas office;
• Ferramentas Google;
• Excel intermediário ou avançado;
• Inglês técnico intermediário.

Diferenciais:

• Ter atuado em empresas da área de Segurança da Informação;
• Experiência no mercado de Tecnologia da Informação;
• Habilidade em negociações e capacidade de pleno atendimento das necessidades do cliente.

Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética.

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Principais atividades:

• Realizar serviços externos diversos;
• Executar serviços da rotina administrativa, envolvendo recepção, telefone, distribuição de correspondências e documentos;
• Auxiliar em serviços de escritório e realizar outras tarefas de apoio administrativo.

Formação/Experiência:

• Ensino Médio Completo.

Conhecimentos específicos:

• Ferramentas Office, Google e G-mail;
• Desejável vivência anterior na área administrativa;
• Disponibilidade para atuar de forma presencial.

Diferenciais:

• Ter atuado em empresas de tecnologia;
• Ter fácil acesso à Ilha do Governador.

Competências desejadas:

• Comprometimento e responsabilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética.

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Principais atividades:

• Será responsável por realizar testes manuais e automatizados de teste de invasão; 
• Sugerir soluções de curto, médio e longo prazo para os problemas encontrados;
• Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de testes realizados;
• Elaboração do planejamento de operacionalização de medidas de correção;
• Atendimento aos clientes, acompanhamento e suporte no processo de medidas de correção.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas;
• Experiência na execução de atividades relacionadas a todas as etapas de um teste de invasão (planejamento e preparação, obtenção de informação, sondagem e mapeamento, identificação de vulnerabilidades, exploração, documentação e relatório) e com ferramentas open-source e proprietárias para todas as etapas de um teste de invasão.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento de metodologias e normas publicadas, recomendações voltadas ou que abordem testes de invasão, entre elas: OSSTMM, PCI-DSS, NIST, ISSAF, OWASP e outras.

Diferenciais:

• Certificações CEH, Pentest+, OSCP e EXIN;
• Treinamentos específicos para a área de segurança ofensiva e testes de invasão;
• Conhecimento em análise de código;
• Experiência na área específica dessa vaga.

Competências desejadas:

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Trabalho em equipe;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Proatividade;
• Capacidade análise crítica;
• Resolução de problemas e depuração.

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Principais atividades:

• Se comunicar com clareza e de forma efetiva com o cliente;
• Se aprofundar no atendimento de demanda do cliente;
• Estudar o setor e as especificidades do negócio do cliente;
• Acompanhar a jornada do cliente desde o onboarding;
• Gerenciar os projetos dos clientes: Especificar as demandas de forma clara, priorizá-los nas reuniões das sprints e validá-los quando concluídos;
• Ser a voz do cliente frente aos demais times da empresa, compartilhando as dores e buscando soluções em casa;
• Alinhamento constante com todos os stakeholders sobre demanda de novos casos de uso e apresentações estratégicas de negócio;
• Participar de projetos corporativos da área de Customer Experience;
• Propor caminhos e alternativas para o cliente ter o melhor uso possível de nossos serviços;
• Saber identificar possíveis cenários críticos que possam impactar o cliente e escalar para gerência e diretoria;
• Analisar e gerar inteligência sobre todos os feedbacks adquiridos.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação, Comunicação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

• Experiência em atendimento consultivo;
• Visão analítica apurada e com foco em processos e resolução de problemas;
• Didática e resiliência para saber orientar, engajar clientes nas estratégias e contornar eventuais obstáculos;
• Experiência em trabalhar diretamente com os clientes;
• Atendimento ao cliente, comunicação escrita e verbal capazes de fazer a diferença na vida dos nossos clientes.

Diferenciais:

• Já ter atuado com Segurança da Informação;
• Organização e agilidade para gerenciar volume de clientes, demandas distintas e manutenção dos registros de interações (Lean);
• Capacidade de rapidamente interpretar cenários/informações, adotar ações de melhoria e pulverizar o conhecimento adquirido (Out teach);
• Motivação por trabalhar em equipe para o atingimento de métricas (Team player);
• Apaixonada por entregar um atendimento de valor aos clientes (Custormer First).

Competências desejadas:

• Agilidade e eficiência na realização de tarefas e nas curva de aprendizagem;
• Conhecimento de ferramentas e soluções de Segurança da Informação;
• Metodologia ágil;
• Ter trabalhado (ou interesse), com produto de tecnologia.

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Principais atividades:

• Apoiar na definição, atualização, revisão e aplicação de controles de segurança nos ambientes Azure, AWS e GCP. Elaboração de pareceres de segurança e participação de projetos que envolvem o assunto nuvem. Identificar fragilidades, propor a implementação de controles que tratam estas fragilidades, além de acompanhar e apoiar a implementação de soluções com API's;
• Atuar com o time de Arquitetura com foco em Segurança da Informação no processo de Software Development Life. Utilizar ferramentas de SAST e DAST. Implementar, suportar SLDC em container; Implementar, suportar SLDC em de Cloud e API's; Interação com as equipes de DevOps, Infraestrutura.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

• Sólidos conhecimentos em Segurança da Informação no ambiente de Nuvem AWS, Azure, GCP;
• Conhecimento dos padrões NIST SP 800-145, ISO 27001 e ISO/IEC 17788:2014;
• Sólidos conhecimentos em linguagens de programação, com foco em desenvolvimento seguro, incluindo, porém, não limitado a: Java C# NET C++ GROOVY JavaScript ou TypeScript PL/SQL SQL ABAP HTML5 CSS ou Sass Bibliotecas e Frameworks para FrontEnd: React, angular ou OpenUI5;
• Sólidos conhecimentos em sistemas operacionais Linux e Windows.

Diferenciais:

• CSSLP – Certified Secure Software Lifecycle Professional - ISC2;
• AWS Certified Developer – Associate;
• AWS Certified SysOps Administrator – Associate;
• AWS Certified DevOps Engineer – Professional;
• AWS Certified Solutions Architect – Professional;
• CEH - Certified Ethical Hacker - EC-Council;
• Information Security Foundation based on ISO/IE 27001 – ISO/IEC;
• Security +- CompTIA.

Competências desejadas:

• Trabalho em equipe;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Proatividade;
• Capacidade análise crítica;
• Resolução de problemas e depuração;
• Dinamismo e Flexibilidade;
• Habilidade de comunicação;
• Habilidade de condução de múltiplas frentes e resolução tempestiva de problemas;
• Visão de qualidade e riscos;
• Ter paixão por tecnologia;
• Ser movido a desafios.

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Principais atividades:

• Atuar na análise e avaliação de riscos de segurança da informação em clientes;
• Realizar acompanhamento de clientes;
• Elaborar e acompanhar planos de segurança com foco em melhoria de maturidade e redução de riscos.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento de Normas de Segurança (ISO 27001, ISO 27002 e ISO 27005);
• Governança para Gestão de Identidades;
• Proteção de Dados (GDPR, LGPD, Privacidade);
• Resposta (BCP, DRP, Gestão de Incidentes);
• Gestão de Riscos (Riscos, Awareness, Estratégia);
• Conhecimento em Gestão de Projetos.

Diferenciais:

• Conhecimento em PCI DSS e atuação em Projetos PCI-DSS V3.2;
• Inglês avançado;
• Certificações na área de Segurança da Informação;
• Participação em projetos e eventos de Segurança da Informação;
• Palestras ministradas e artigos elaborados;
• Ter atuado em pesquisa;
• Pós graduação em andamento.

Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética;
• Organização;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Estruturar e acompanhar o plano de Marketing da empresa;
• Elaborar relatórios gerenciais e consolidar os KPIs da área;
• Mapear tendências digitais Omnichannel nas ações de Marketing;
• Desenvolvimento de campanhas digitais, foco em identidade visual.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Marketing ou áreas afins;
• Desejável 2 anos de experiência em planejamento e performance de Marketing Digital;
• Experiência em coordenação de equipes.

Conhecimentos específicos:

• Excel avançado e análise de dados;
• Domínio de ferramentas de edição de vídeo;
• Domínio do Photoshop e/ou Illustrator;
• Conhecimento de HTML;
• Ter portfólio de material gráfico;
• Planejamento estratégico de campanhas.

Diferenciais:

• Escrita de conteúdo para redes sociais;
• Conhecimento de WordPress;
• Conhecimento em ferramentas de Marketing Digital;
• Web Analytics.

Competências desejadas:

• Pensamento orientado com foco no cliente;
• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética.

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Principais atividades:

• Criação imagens, banners e folders para os sites e redes sociais;
• Criação de material gráfico para apresentações e campanhas digitais com foco em identidade visual;
• Edição de vídeos e de áudios para podcasts.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Marketing ou áreas afins;
• Desejável 1 ano de experiência em Marketing Digital.

Conhecimentos específicos:

• Domínio do Photoshop e/ou Illustrator;
• Domínio de Ferramentas de Edição de Vídeo;
• Conhecimento de HTML;
• Ter portfólio de material gráfico.

Diferenciais:

• Experiência com conteúdo para redes sociais;
• Conhecimento de WordPress.

Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética.

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Principais atividades:

• Gerenciar diretrizes e definir estratégias para comercialização de produtos e serviços da Clavis;
• Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar a participação e visibilidade no mercado;
• Avaliar relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance;
• Colaborar na prospecção de novos clientes e na atual expansão da empresa;
• Abertura de mercado para venda das soluções e serviços em Segurança da Informação da Clavis;
• Revisar propostas visando o pleno atendimento das necessidades dos clientes;
• Acompanhar o fluxo das atividades nas plataformas como Pipe e Trello.

Formação/Experiência:

• MBA ou Pós Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins;
• Mínimo de 3 anos de experiência com vendas.

Conhecimentos específicos:

• Pipedrive e Trello;
• Domínio em ferramentas Office;
• Ferramentas Google;
• Excel intermediário ou avançado;
• Inglês técnico intermediário.

Diferenciais:

• Ter atuado em empresas da área de Segurança da Informação;
• Experiência no mercado de Tecnologia da Informação;
• Habilidade em negociações e capacidade de pleno atendimento das necessidades do cliente.

Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética.

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Principais atividades:

• Colaboração na prospecção de novos clientes e na atual expansão da empresa;
• Abertura de mercado para venda das soluções e serviços em Segurança da Informação da Clavis;
• Elaboração de propostas personalizadas visando o pleno atendimento das necessidades dos clientes.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins;
• Mínimo de 1 ano de experiência com vendas.

Conhecimentos específicos:

• Pipedrive e Trello;
• Domínio em ferramentas Office;
• Ferramentas Google;
• Excel intermediário ou avançado;
• Bom Inglês técnico.

Diferenciais:

• Ter atuado em empresas da área de Segurança da Informação;
• Experiência no mercado de Tecnologia da Informação;
• Habilidade em negociações e capacidade de pleno atendimento das necessidades do cliente.

Competências desejadas:

• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética.

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Principais atividades:

• Atuar ativamente disseminando a cultura, encantamento e engajamento dos colaboradores;
• Analisar as ações da pesquisa de clima e realizar os desdobramentos com as áreas;
• Experiência em avaliação de desempenho em todo o ciclo;
• Experiência em cargos e salários e trilha de carreira;
• Conduzir ações de Treinamento & Desenvolvimento;
• Promover ações de endomarketing visando fortalecer a cultura da empresa;
• Desenvolver junto ao marketing ações de Employer Branding;
• Análise de indicadores, propondo e implantando ações de melhoria.

Formação/Experiência:

• Graduação completa em Psicologia , Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.

Conhecimentos específicos:

• Forte experiência generalista em Recursos Humanos;
• Experiência em Gestão de Equipes e Clima Organizacional;
• Experiência no desenvolvimento estratégico do setor e contribuir na gestão dos subsistemas;
• Aptidão para resolução de problemas com abordagem orientada aos resultados.

Diferenciais:

• Experiência como Business Partner;
• Vivências anteriores em empresas de TI;
• Experiência anterior em empresas de Segurança da Informação.

Competências desejadas:

• Foco em pessoas;
• Inteligência emocional;
• Gerenciamento de conflitos;
• Trabalho em equipe;
• Ótimo relacionamento interpessoal.

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Principais atividades:

• Participar do recrutamento e seleção e da vagas em aberto (divulgação, triagem, entrevistas, testes, etc);
• Conduzir os treinamentos de Onboarding;
• Conduzir o processo de integração de novos funcionários, desde a conferência dos documentos, ministrar os treinamentos iniciais e acompanhar os 45/90 dias de período de experiência;
• Participar dos processos de Avaliação de Desempenho;
• Disseminar a cultura organizacional através dos nossos processos e eventos;
• Promover ações de endomarketing visando fortalecer a cultura da empresa;
• Desenvolver junto ao marketing ações de employer branding.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.

Conhecimentos específicos:

• Vivências com os demais processos de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, acompanhamento, desenvolvimento, retenção, integração, etc).

Diferenciais:

• Vivências anteriores em empresas de TI ou com seleção de profissionais da área de tecnologia;
• Experiência anterior em empresas de Segurança da Informação.

Competências desejadas:

• Bom relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Comunicação empática e assertiva;
• Proatividade;
• Inteligência emocional.

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Principais atividades:

• Entendimento do perfil desejado;
• Realização de triagem de candidatos, contato telefônico com profissionais, análise de currículos;
• Divulgação de posições em mídias digitais e sites parceiros;
• Realização de entrevistas presenciais / online e análise de perfil junto ao gestor;
• Desejável ter experiência trabalhando com equipes distribuídas geograficamente;
• Feedback a candidatos participantes dos processos seletivos;
• Elaboração e organização de agenda de entrevistas na empresa;
• Mapear eventos da comunidade de tecnologia.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins.

Conhecimentos específicos:

• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Experiência com atração de candidatos de tecnologia.

Diferenciais:

• Vivências anteriores em empresas de TI ou com seleção de profissionais da área de tecnologia;
• Experiência anterior em empresas de tecnologia;
• Conhecimento em plataforma ATS (Pipefy);
• Experiência com Recrutamento e Seleçao end to end.

Competências desejadas:

• Bom relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Comunicação empática e assertiva;
• Proatividade;
• Inteligência emocional.

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Principais atividades:

• Gestão do time de Cyber Security & Security Architect;
• Gestão e análise de riscos e vulnerabilidade;
• Responsável por Computer & Network Security;
• Elaborar regras de Compliance on Information Security;
• Responsável pelas definições de regras e normas de segurança com relação a infraestrutura, network e software;
• Traduzir os requisitos de negócios funcionais em planos de implantação de acordo com os padrões acordados / estabelecidos para segurança;
• Atuação com Compliance de normas, frameworks e best practices para IT Security;
• Elaborar normas para IT Security em ambiente relacionados a sistemas, infraestrutura e network;
• Responsável por aculturar a empresa quanto a importância da Segurança da Informação;
• Gerenciar fornecedores de software e serviços necessários para a implementação do plano;
• Realizar orçamento e garantir a execução do plano dentro do budget estabelecido.

Formação/Experiência:

• Sólida experiência em Segurança da Informação;
• Conhecimento em Payment Card Industry Data Security Standard (PCI DSS).

Conhecimentos específicos:

• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Experiência com atração de candidatos de tecnologia.

Diferenciais:

• Background sólido em Segurança da Informação;
• Experiência e Gerenciamento de Firewall;
• Experiência e Gerenciamento de IDS e IPS;
• Experiência e Gerenciamento de AntiVírus, AntiSpam e Filtro de Conteúdo;
• Experiência e Gerenciamento de DLP;
• Experiência e Gestão de Identidade e Controle de Acesso;
• Experiência e Análise de Vulnerabilidades de Infraestrutura e Aplicação WEB;
• Experiência e Análise de Fraudes Corporativas;
• Experiência em Legislação aplicada à perícia forense computacional em atos ilícitos e crimes eletrônicos.

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Principais atividades:

• Liderar e coordenar atividades comunicação/marketing, de geração de oportunidades de negócios, audiência, branding, divulgação da empresa e seus produtos/soluções ao mercado visando o aumento sustentado de leads, de canais e uso das soluções;
• Liderar equipe de Marketing;
• Projetar estratégias de conteúdo e definir metas de curto-longo prazo;
• Realizar iniciativas de conteúdo para atingir as metas de negócios;
• Colaborar com equipes de Marketing desde design até a redação, para produzir conteúdo de alta qualidade;
• Editar, revisar e melhorar o conteúdo;
• Gerar tráfego e engajamento que se traduzam em vendas e promoção da marca;
• Medir os resultados da atividade de marketing para informar futuras campanhas de Marketing;
• Orquestrar estratégias de conteúdo digital em todas as plataformas online;
• Gerenciamento das redes sociais;
• Criar e monitorar um anúncio em várias plataformas mantendo a visão do negócio alinhada;
• Programar e realizar treinamento presenciais e/ou à distância;
• Monitorar e apresentar o desempenho do setor, por meio da análise de indicadores gerenciais.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Marketing ou áreas afins;
• Desejável 3 anos de experiência em planejamento e performance de Marketing Digital;
• Experiência em gerenciamento de equipes.

Conhecimentos específicos:

• Proficiência com sistemas de gerenciamento de conteúdo;
• Experiência com gerenciamento de mídias sociais;
• Criatividade e capacidade de desenvolver conteúdo original;
• Capacidade de desenvolver conteúdo que provoque engajamento;
• Excel avançado e análise de dados;
• Domínio de ferramentas de edição de vídeo;
• Domínio do Photoshop e/ou Illustrator;
• Planejamento estratégico de campanhas.

Diferenciais:

• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Escrita de conteúdo para redes sociais;
• Conhecimento de WordPress;
• Conhecimento em ferramentas de Marketing Digital;
• Web Analytics;
• Sólidos conhecimentos de Dados, Web analytics e Google Adwords;
• Ter portfólio de material gráfico;
• Nível de inglês intermediário.

Competências Desejadas:

• Pensamento orientado com foco no cliente;
• Dinamismo e flexibilidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Bom relacionamento interpessoal e negociação;
• Trabalho em equipe;
• Prudência e ética;
• Fortes qualidades de liderança.

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Principais atividades:

• Gerenciar a área de gente e gestão atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, férias, controle de ponto e desenvolvimento de planos de benefícios e melhorias;
• Motivação da equipe e engajamento;
• Recrutamento e seleção, desenvolvimento, gestão de pessoas, avaliação de desempenho;
• Gestão de processos de contratação e demissão;
• Gestão de talentos;
• Implementação de políticas internas;
• Métricas, indicadores e planejamento estratégico.

Formação/Experiência:

• Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.

Conhecimentos específicos:

• Experiência com Tech Recruiter;
• Saber conduzir e mediar conversas difíceis.

Diferenciais:

• Certificação em liderança;
• Conhecimento específico em tecnologia.

Competências Desejadas:

• Bom relacionamento interpessoal;
• Trabalho em equipe;
• Comunicação empática e assertiva;
• Proatividade;
• Visão estratégica;
• Capacidade de Liderança;
• Inteligência emocional.

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Principais atividades:

• Gerenciar as atividades relacionadas ao setor administrativo;
• Gerenciar as vendas e todas as atividades relacionadas a Academia;
• Aprovação das compras e de todas as transações financeiras relativas a área administrativa e Academia.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Administração ou áreas afins.

Conhecimentos específicos:

• Rotinas administrativas.

Diferenciais:

• Conhecimento e/ou experiência em tecnologia.

Competências Desejadas:

• Comunicação;
• Trabalho em equipe;
• Aprendizado contínuo;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Liderar esforços para padronização e automatização de implantações de segurança de infraestrutura e suporte;
• Desenvolver ferramental e processos conforme necessário para dimensionar os serviços de segurança;
• Atuar como um engenheiro eficaz para projetos de alta visibilidade.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

• Experiência em linguagens e ferramentas de script e programação, como Java, JavaScript e Jenkins;
• Experiência em AWS CodePipeline;
• Familiaridade com dispositivos e recursos de segurança de aplicações;
• Conhecimento detalhado de problemas de segurança de rede e infraestrutura;
• Conhecimento em ferramentas existentes de operações de segurança, serviço de segurança da AWS, aplicativos de terceiros;
• Experiência de trabalho com dados confidenciais de clientes.

Diferenciais:

• Certificação em Certified Secure Software Lifecycle Professional (CSSLP);
• Familiaridade com dispositivos e recursos de segurança de infraestrutura (Firewalls, WAFs, Proxies, VPNs, etc);
• Inglês Avançado;
• Mais de 3 anos de experiência em desenvolvimento seguro;
• Experiência em AWS CodePipeline e/ou Azure DevSecOps.

Competências Desejadas:

• Proatividade;
• Trabalho em equipe;
• Ser movido a desafios.

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Principais atividades:

• Planejar, controlar e acompanhar as atividades de gestão de projetos, apoiando as gerências no cumprimento das metas de projetos, para garantir padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos;
• Desenvolver e melhorar processos para garantir a eficiência da Gestão de Projetos;
• Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre as equipes;
• Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas para garantir que todas as dependências e impedimentos sejam compreendidos, para que as entregas dos projetos possam ser finalizadas em tempo hábil;
• Auxiliar na comunicação interna e externa melhorando a transparência;
• Atuar como facilitador na execução do Scrum e práticas ágeis;
• Auxiliar na organização e priorização dos backlogs;
• Fazer a interface para a definição de escopo de projetos e prioridades de ação;
• Elaborar cronograma;
• Participar e organizar reuniões pertinentes ao projeto, inclusive com clientes;
• Garantir que os objetivos do projeto sejam obtidos e tomada de ações quando necessário;
• Assegurar que requisitos dos clientes estão sendo atendidos;
• Planejamento, controle e reporte de status dos cronogramas das atividades.

Formação/Experiência:

• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas.

Conhecimentos específicos:

• Experiência com gestão de projetos, preferencialmente de segurança da informação;
• Experiência como Scrum, seja por certificação, cursos e/ou vivência anterior;
• Conhecimento de métricas de gestão de projeto;
• Conhecimento de ferramentas de gestão de projetos ágeis, como Jira, Trello, etc;
• Background técnico, preferencialmente em segurança da informação ou infraestrutura de TI.

Diferenciais:

• Bom relacionamento interpessoal e comunicação;
• Organização/planejamento;
• Foco na entrega e solução de problemas, com o objetivo de agregar valor ao projeto e ao cliente;
• Habilidade de rapidamente entender novos conceitos, ser flexível e apresentar soluções originais para problemas;
• Protagonismo na sua atuação e carreira, compartilhando desafios e responsabilidades com a sua equipe e buscando aprimoramentos como treinamentos, capacitações e certificações.

Competências Desejadas:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Trabalho em equipe;
• Ser movido a desafios.

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Principais atividades:

• Prospectar ativamente novas oportunidades, identificar a solução ideal de acordo com as necessidades do cliente;
• Realizar apresentações técnicas de nossos serviços e soluções.

Formação/Experiência:

• Ter atuado em times de vendas na área de Segurança da Informação;
• Experiência em projetos de adequação e conformidade em Segurança da Informação.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento de controles e soluções de Segurança da Informação.

Diferenciais:

• Certificações na área de Segurança da Informação.

Competências Desejadas:

•  Boa comunicação;
• Boas Escrita;
• Autodidata;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Estruturar e melhorar processos da área de vendas;
• Definir e acompanhar as métricas de desempenho e performance do time;
• Treinar o time na utilização de ferramentas e procedimentos internos de vendas;
• Analisar dados para apoio a tomada de decisões estratégicas.

Formação/Experiência:

• Ter atuado na área de Sales Ops;
• Experiência em liderar equipes;
• Experiência em análise de dados e geração de insights para melhorias e otimizações de processos internos.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento de métricas de medição de performance e análise de dados para geração de insights.

Diferenciais:

• Conhecimentos sobre o mercado de Segurança da Informação.

Competências Desejadas:

• Boa comunicação;
• Boas Escrita;
• Autodidata;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Realizar reuniões para ajustes de escopo negociações comerciais;
• Planejar e executar atividades de fidelização e expansão da base de clientes;
• Gerenciar as metas e os indicadores de desempenho do POD de vendas;
• Definir estratégias de abordagem para hunting de oportunidades;
• Realizar o handoff das vendas realizadas para as equipes de contrato e operação.

Formação/Experiência:

• Ter atuado em times de vendas na área de Segurança da Informação;
• Experiência gestão de contas comerciais;
• Experiência em vendas consultivas e negociações.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento de técnicas e metodologias de vendas.

Diferenciais:

• Conhecimentos sobre o mercado de Segurança da Informação.

Competências Desejadas:

• Boa comunicação;
• Boas Escrita;
• Autodidata;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Avaliar e qualificar leads;
• Realizar contatos e agendamentos;
• Movimentar as oportunidades através do funil de vendas;
• Elaborar/organizar propostas e documentações em geral.

Formação/Experiência:

• Ter atuado em times de vendas na área de Segurança da Informação;
• Experiência em vendas consultivas.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento de ferramenta de CRM.

Diferenciais:

• Certificações na área de Segurança da Informação.

Competências Desejadas:

• Boa comunicação;
• Boas Escrita;
• Autodidata;
• Trabalho em equipe;
• Proatividade.

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Principais atividades:

• Capacidade de coordenação de projetos;
• Indicadores e métricas;
• Realizar testes de invasão com abordagens manuais e automatizadas;
• Sugerir soluções de curto, médio e longo prazo para os problemas encontrados;
• Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de testes realizados;
• Elaboração do planejamento de operacionalização de medidas de correção;
• Atendimento aos clientes, acompanhamento e suporte no processo de medidas de correção;
• Elaboração e execução de campanhas de phishing;
• Desejável alguma certificação na área de Segurança da Informação.

Formação/Experiência:

• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas;
• Experiência na execução de atividades relacionadas a todas as etapas de um teste de invasão (planejamento e preparação, obtenção de informação, sondagem e mapeamento, identificação de vulnerabilidades, exploração, documentação e relatório) e com ferramentas open-source e proprietárias para todas as etapas de um teste de invasão.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento das principais metodologias de teste do mercado - OWASP, MITRE e SANS.

Competências Desejadas:

• Comunicação empática e assertiva;
• Boa organização;
• Habilidade de negociação;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Fluência em apresentações orais;
• Visão estratégica;
• Inteligência emocional.

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Principais atividades:

• O profissional participará do ciclo completo de desenvolvimento do front-end do produto. Desde a coleta de requisitos, desenvolvimento das principais telas e testes de usabilidade;
• Buscamos alguém que saiba trabalhar de uma forma ágil e em equipe para nos ajudar a prestar o melhor serviço para os nossos clientes.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informações,
  Análises e Desenvolvimento de Sistemas e Engenharias no geral.

Conhecimentos específicos:

• Experiência com pelo menos um framework de front-end (ReactJS, Bootstrap ou Angular);
• Experiência com HTML5 / CSS3;
• Familiarizado com BDs relacionais e não relacionais;
• Experiência com versionamento de código, especialmente o git;
• Experiência com esteiras de CI/CD;
• Experiência com APIs REST;
• Familiarizado com técnicas de DataViz (Construção de dashboard, por exemplo).

Diferenciais:

• Vivência com uma aplicação desde o desenvolvimento e produção;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Conhecimentos de práticas sobre UX (Experiência do Usuário);
• Conhecimento básico (leitura e escrita) em inglês.

Competências Desejadas:

• Comprometimento e dedicação;
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
• Proatividade;
• Vontade de aprender e crescer;
• Perfil analítico.

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Principais atividades:

• O profissional participará do ciclo completo de desenvolvimento do produto, do back-end ao front-end. Desde a coleta de requisitos, desenvolvimento das principais telas e testes de usabilidade;
• Buscamos alguém que saiba trabalhar de uma forma ágil e em equipe para nos ajudar a prestar o melhor serviço para os nossos clientes.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informações,
  Análises e Desenvolvimento de Sistemas e Engenharias no geral.

Conhecimentos específicos:

• Experiência com pelo menos um framework de back-end (ASP.NET, Springboot ou Django);
• Familiarizado com pelo menos um framework de front-end (ReactJS, Bootstrap ou Angular);
• Experiência com BDs relacionais e não relacionais;
• Experiência com versionamento de código, especialmente o git;
• Experiência com esteiras de CI/CD;
• Experiência com APIs REST.

Diferenciais:

• Vivência com uma aplicação desde o desenvolvimento e produção;
• Experiência com metodologias ágeis;
• Conhecimentos de práticas sobre UX (Experiência do Usuário);
• Conhecimento básico (leitura e escrita) em inglês.

Competências Desejadas:

• Comprometimento e dedicação;
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
• Proatividade;
• Vontade de aprender e crescer;
• Perfil analítico.

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Principais atividades:

• O profissional deverá entender as necessidades dos clientes (análise de jornada, indicadores, comportamento e fluxos), desenvolver protótipos navegáveis, homologar interfaces durante a fase de desenvolvimento e colaborar com ideias e sugestões para soluções eficazes e criativas;
• Buscamos alguém que saiba trabalhar de uma forma ágil e em equipe para nos ajudar a prestar o melhor serviço para os nossos clientes.

Formação/Experiência:

• Graduação completa ou em andamento em Marketing, Computação, UX Designer e/ou áreas afins.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento em UX (Research, ideação, prototipação e validação).;
• Conhecimento em Design Thinking;
• Experiência em ferramentas de UI e Prototipação (Ex: Figma);
• Boa habilidade em criar e apresentar materiais visuais;
• Ter conhecimentos e / ou experiência com métricas para produtos digitais - definição, aplicação e acompanhamento.

Diferenciais:

• Experiência com pelo menos um framework de front-end (ReactJS, Bootstrap ou Angular);
• Familiarizado com técnicas de DataViz (Construção de dashboard, por exemplo);
• Conhecimento geral de inovação;
• Ter conhecimentos e / ou experiência em planejamento e acompanhamento de atividades de design em projetos que usam metodologias ágeis;
• Conhecimento básico (leitura e escrita) em inglês.

Competências Desejadas:

• Comprometimento e dedicação;
• Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal;
• Tenha organização e consiga comunicar bem as suas ideias;
• Vontade de aprender e crescer;
• Tenha paixão pela experiência do cliente.

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Principais atividades:

• Realizar Teste de Invasão. Executar testes utilizando ferramentas automatizadas;
• Sugerir soluções de curto, médio e longo prazo para os problemas encontrados;
• Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais de testes realizados;
• Apresentação dos resultados encontrados para os clientes;
• Elaboração do planejamento de operacionalização de medidas de correção;
• Atendimento aos clientes, acompanhamento e suporte no processo de medidas de correção;
• Elaboração e execução de campanhas de phishing.

Formação/Experiência:

• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas relacionadas;
• Experiência na execução de atividades relacionadas a todas as etapas de um teste de invasão (planejamento e preparação, obtenção de informação, sondagem e mapeamento;
• Identificação de vulnerabilidades, exploração, documentação e relatório) e com ferramentas open-source e proprietárias para todas as etapas de um Teste de Invasão;
• Experiência em apresentação de resultados encontrados de um Teste de Invasão.

Conhecimentos específicos:

• Conhecimento de metodologias e normas publicadas, ou diretivas que abordem Testes de Invasão, entre elas: OSSTMM, PCI-DSS, NIST, ISSAF, OWASP, MITRE, entre outras.

Diferenciais:

• Certificações OSCP, OSEP, OSWA, OSWE, LPT, CPENT, APT, LPT;
• Treinamentos específicos para a área de segurança ofensiva e testes de invasão.

Competências Desejadas:

• Comunicação empática e assertiva;
• Boa organização;
• Habilidade de negociação;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Fluência em apresentações orais;
• Visão estratégica;
• Inteligência emocional.

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