Bodyshop em Segurança da Informação

 

Bodyshop em Segurança da Informação
Conte com a Clavis para identificar e contratar talentos nas diversas áreas de Segurança da Informação

 

A contratação e gestão de recursos humanos na área de Segurança da Informação é uma atividade desafiadora: se, por um lado, trata-se de uma área vasta que demanda diversos perfis profissionais, por outro lado, observa-se uma escassez de formações acadêmicas voltadas à área, o que faz com que profissionais formados em áreas tradicionais necessitem ter seus conhecimentos complementados por meio de auto-estudo, treinamentos específicos e prática profissional. 

A Clavis oferece apoio a empresas de todos os segmentos no tocante a identificação e contratação do profissional com perfil mais adequado às suas necessidades de recursos humanos. 

Forma de Atuação da Clavis

Entenda como a Clavis pode ajudar sua empresa na captação e gestão de recursos humanos em Segurança da Informação.

Caracterização de Necessidades

A Clavis ajuda sua empresa a caracterizar o perfil de profissional que melhor atenderá às necessidades específicas de sua empresa.

Identificação de Talentos

A Clavis atua em todas as etapas do processo seletivo, garantindo a seleção de profissionais com perfil adequado às necessidades da sua empresa.

Formação complementar

A Clavis realiza treinamentos específicos para garantir que os profissionais ingressantes dominem conhecimentos necessários às atividades.

Contratação

A Clavis pode realizar a contratação do profissional, gerenciando questões trabalhistas e o próprio desenvolvimento do profissional.

Onde a Clavis pode te ajudar

A Clavis pode te ajudar a encontrar o profissional ideal para atuar em atividades como:

  • Teste de Invasão e scan de vulnerabilidades.
  • Diagnóstico e Análise de Riscos.
  • Gap, Implementação e Auditoria Interna da ISO 27001.
  • Elaboração e Revisão de Processos, Políticas, Normas e Procedimentos.
  • Continuidade de Negócios e BIA.
  • Aplicação/criação de Hardening e Baselines.
  • Tratamento de Incidentes.
  • Ou ainda alocação livre de profissional por tempo ilimitado.

 

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