Escrito por Leonardo Pinheiro
O cenário atual da Segurança da Informação é, ao mesmo tempo, complexo e desafiador. Com o avanço das tecnologias digitais, a superfície de ataque das organizações se expandiu significativamente — e, com ela, o número de vulnerabilidades e riscos.
Estima-se que sejam necessários 4 milhões de profissionais para preencher a crescente lacuna da força de trabalho em segurança cibernética, dos quais 750 mil são necessários no Brasil. Ao mesmo tempo, o relatório global sobre a lacuna de habilidades em segurança cibernética da Fortinet de 2024 descobriu que 70% das organizações indicaram que a escassez de habilidades em segurança cibernética cria riscos adicionais para as suas organizações.
A falta de mão de obra qualificada tem sido constantemente apontada como uma das principais barreiras para uma gestão eficaz da Segurança da Informação. Além disso, a retenção de talentos na área é um desafio recorrente: altos índices de rotatividade e escassez de profissionais experientes dificultam a continuidade e a maturidade dos programas de segurança.
Neste contexto, muitas empresas, independentemente do porte ou segmento, enfrentam dificuldades para:
- Monitorar continuamente ameaças emergentes;
- Manter sua equipe atualizada e engajada;
- Implementar controles eficazes de maneira consistente;
- Gerenciar e responder a incidentes de forma proativa.
O cenário brasileiro
No Brasil, o cenário segue a mesma tendência global e, em alguns aspectos, se mostra ainda mais crítico. Segundo dados da Brasscom (Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação), o país forma cerca de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, mas a demanda média ultrapassa 159 mil novas vagas anuais até 2025.
Em cibersegurança, essa lacuna é ainda mais preocupante. Organizações enfrentam dificuldades não apenas em contratar, mas principalmente em reter talentos especializados em Segurança da Informação, o que torna os times internos vulneráveis à sobrecarga e à falta de atualização contínua.
Além disso, o Brasil ocupa posições preocupantes em rankings internacionais de incidentes cibernéticos, phishing e ataques de ransomware. Empresas que não tratam a segurança como parte da estratégia de negócio correm riscos significativos de impactos financeiros, operacionais e reputacionais.
MSS: uma resposta estratégica e eficiente
Diante desse cenário, contar com um serviço gerenciado de segurança (MSS – Managed Security Services) se tornou uma decisão estratégica para empresas que desejam não apenas proteger seus ativos, mas também garantir continuidade operacional e conformidade regulatória.
O MSS da Clavis foi desenvolvido para atender a essa demanda crescente, com um modelo de atuação centrado na alocação de profissionais experientes diretamente nas estruturas dos clientes, atuando de forma integrada à rotina da área de Segurança da Informação.
Entre os principais diferenciais desse serviço, destacam-se:
- Atuação contínua junto às equipes do cliente, oferecendo suporte em demandas operacionais e estratégicas;
- Participação ativa em projetos, avaliando riscos e propondo controles desde a concepção;
- Monitoramento de conformidade e alertas sobre lacunas críticas de segurança que possam passar despercebidas;
- Compartilhamento de inteligência sobre ameaças, com base em indicadores atualizados e cenários específicos do setor de atuação do cliente;
- Alívio na sobrecarga operacional, permitindo que equipes internas foquem em temas mais estratégicos;
- Agilidade na resposta a incidentes, com profissionais capacitados prontos para atuar.
Benefícios do MSS como parte da estratégia de negócio
Adotar um serviço de MSS significa muito mais do que terceirizar tarefas técnicas: trata-se de incorporar especialistas comprometidos com os resultados da segurança da sua empresa. Algumas das vantagens mais percebidas por nossos clientes incluem:
- Redução de riscos cibernéticos e operacionais;
- Maior previsibilidade de custos com Segurança da Informação;
- Evolução contínua da maturidade de segurança, com base em métricas e indicadores claros;
- Rapidez na identificação de vulnerabilidades e mitigação de ameaças;
- Aumento da eficiência operacional das áreas de tecnologia e negócios;
- Apoio à conformidade com regulamentações como LGPD, ISO 27001, entre outras.
Indicadores de sucesso do nosso serviço de MSS
O sucesso do nosso modelo é comprovado por resultados tangíveis entregues aos nossos clientes. A seguir, apresentamos alguns dos indicadores de desempenho que demonstram a eficácia da nossa atuação:
- Maior facilidade na descoberta de ativos e respectivas vulnerabilidades: atuação inicial recomendada é a expansão da observabilidade;
- Estratégia de priorização no tratamento de vulnerabilidades: com o auxílio de soluções de patch management somada a priorização eficaz, a média de tratamento de vulnerabilidades de clientes que contam com o serviço de MSS da Clavis ultrapassou 11 mil;
- A área que mais cresce na Clavis, com uma média de satisfação de nossos clientes valorada em 94
- Um grupo multidisciplinar atento ao seu negócio: nosso time é composto por profissionais com perfis de Defesa, GRC (Governança, Riscos e Compliance) e Desenvolvimento seguro.
A Clavis oferece não apenas uma solução técnica, mas uma parceria estratégica em segurança da informação. Estamos preparados para apoiar sua organização a enfrentar os desafios atuais com confiança, eficiência e resultados concretos.
Se a sua empresa busca proteção proativa, inteligência aplicada e equipe especializada, entre em contato conosco e conheça mais sobre como nosso MSS pode ser a peça-chave da sua estratégia de segurança.
